JCI Rijeka je organizirala do sada najveći edukativni projekt u gradu Rijeci pod nazivom "Edukacijom do zaposlenja" s ciljem proaktivnog osposobljavanja mladih i obrazovanih osoba za pronalazak posla. Projekt se održao u subotu 24. svibnja 2014. godine s početkom u 12 sati u prostorijama Filozofskog fakulteta u Rijeci na Trsatu.

Cilj ovog projekta bio je da se konkretnim i primjenjivim znanjem educira mlade ljude o njihovom prvom koraku na tržištu rada, odnosno pravilnom pisanju životopisa, uspješnom predstavljanju na razgovoru za posao, te je svim mladim ljudima koji su bili na projektu ponuđena prilika zaposliti se u Grand Hotelu Adriatic, a studentima Tehničkog fakulteta ponuđena je praksa u multinacionalnoj kompaniji Rimac Automobili.

U prepunoj dvorani sudjelovalo je više od 200 studenata, koji su sa predavačima bili u živoj interakciji, vidno zainteresirani sadržajem predavanja.

Na samom početku događaja okupljene je pozdravio predsjednik JCI-a Rijeka Ivan Primorac koji se je zahvalio mladima na tako velikom odazivu, te Gradu Rijeci, Primorsko – goranskoj županiji, Hrvatskoj gospodarskoj komori, Sveučilištu u Rijeci, Rotary-u Rijeka te mnogima drugima koji podržavaju ovaj projekt. Primorac je također istaknuo važnost edukacije mladih ljudi i nužnost povezivanja poslodavaca sa obrazovnim institucijama, te je pozvao sve mlade ljude da se pridruže JCI-u Rijeka u budućim projektima.

Projekt je u lokalnoj zajednici dobio snažnu podršku različitih institucija. Tako se na početku okupljenima obratio prof.dr.sc. Zlatan Car, prorektor za informatizaciju Sveučilišta u Rijeci, te Elizabeta Mihelec ispred Hrvatske gospodarske komore - Županijske komore Rijeka, koja je podržala djelovanje JCI Rijeka ujedno najavivši suradnju u budućim projektima. Ispred Primorsko-goranske županije studentima se obratila mr.sc. Edita Stilin, pročelnica Upravnog odjela za odgoj i školstvo, pozvavši ih na to da se kontinuirano educiraju i usavršavaju u znanjima i vještinama. Ispred Grada Rijeke sudionike je pozdravio i Marko Filipović, zamjenik gradonačelnika Grada Rijeke.

Projekt se sastojao od tri predavanja, odnosno dijela.

Prvi dio vodila je osnivačica ustanove za obrazovanje odraslih "Spiritus Movens Rijeka" prof. Marina Boka Lovrić i on se odnosio na teorijski dio pisanja životopisa. Prof. Lovrić uputila je studente kako pravilno napisati životopis te koje su razlike u pisanju za hrvatsko odnosno inozemno tržište rada.

U drugom dijelu predavanja koji se odnosio na uspješnu komunikaciju na razgovoru za posao govorila je Ines Bokan, viša savjetnica za zapošljavanje u posao.hr i jedna od vodećih stručnjaka za regrutaciju u Hrvatskoj.

Treći dio predavanja održao je predsjednik Uprave Grand Hotel Adriatic Milan Mirjanič koji se sudionicima radionice obratio iz perspektive poslodavca i objasnio što se očekuje od mladih ljudi na tržištu rada te kako se izdvojiti iz mase i zainteresirati poslodavca. U ovom dijelu predavanja sudionicima obratio se i inženjer za software i hardware u firmi Rimac Automobili Matija Gracin koji je objasnio na koji se način može postati dio tima Rimac, te je s okupljenima podijelio svoja iskustva iz rada u automobilskoj industriji, ali i iz intervjuiranja kandidata za posao.